بیشترین مهارت‌های مورد نیاز برای پر کردن شکاف‌ها در شرکت‌هـای تازه وارد در حوزه هـوش مصنوعی
طراح اینفوگرافی: مریم زرین زاد

بیشترین مهارت‌های مورد نیاز برای پر کردن شکاف‌ها در شرکت‌هـای تازه وارد در حوزه هـوش مصنوعی

با توجه به ‌تازگی، پیشروی، رشد سریع و گستره وسیع استفاده از #فناوری_هوش_مصنوعی در بسیاری از حیطه‌های علمی و کسب‌وکار، نیاز بسیاری به وجود و #جذب_نیروهای_متخصص و کارآمد در این #حوزه_احساس می‌شود.

طبق #پژوهش منتشرشده ازDeloitte Insights، تنها شرکت‌های نوظهور به دنبال کسب نیروهای متخصص در این حوزه نیستند؛ بلکه شرکت‌های پیشرو و مبتکر در این حوزه نیز به‌صورت فزاینده‌ای به دنبال جذب چنین #سرمایه_های_انسانی هستند.

این پژوهش با بررسی و پژوهش بر روی اطلاعات ۱۹۰۰ شرکت و سازمانی که به‌تازگی از فناوری #هوش_مصنوعی در ۷ کشور ایالات‌متحده آمریکا، کانادا، استرالیا، انگلستان، آلمان، فرانسه و چین استفاده می‌کنند؛ تهیه‌ شده است.

Arnika.ai
شرکت مهندسین مشاور آرنیکاطرح
هوش و توسعه کسب و کار
لینک کوتاه 
https://mag.arnika.ai/?p=3737
عضویت در خبرنامه