همانطور که در نمودار نشان داده شده است، در ،نظرسنجی انجام شده از هزاران #مدیر_منابع_انسانی مهمترین دغدغه آنها در دوران #کرونا در چهار زمینه مهم قرار دارد: #سلامت_جسمی و رفاه، انجام کار از راه دور، مسائل مربوط به شغل و تداوم کار، تامین سلامت روان و #حمایت_از_خانواده .
جالب است که، قبل از این بحران کمتر از 50٪ از شرکتها برنامه کار از راه دور داشتند؛ بانکها، صنایع تحت نظارت و بسیاری از شرکتهای #خدمات_مالی به کارمندان اجازه نمیدادند از خانه کار کنند. اما امروزه بسیاری از شرکتهای مطرح در حال ساخت #استراتژی های کاری از راه دور هستند.