هلدینگ شرکتی هست که با دارا بودن چند شرکت تابعه و از طریق اعمال نفوذ و کنترل، آن‌ها را در مسیر ارزش آفرینی و هم‌افزایی هدایت و رهبری می‌کند. امروزه هلدینگها نقش عمده‌ای در اقتصاد ملی، منطقه‌ای و جهانی ایفا می‌نمایند.
رشد هلدینگها و تاثیر معجزه‌آسای آن‌ها در اقتصاد، اهمیت بررسی و مطالعه فرایند نظام‌مند تشکیل و راه‌اندازی، سازماندهی و مدیریت کارامد آن‌ها و شناخت عوامل موثر بر این فرایند را بیش از همیشه ضروری نموده است. هدف این کتاب، ارائه منبع مطالعاتی علمی و در عین حال کاربدی و جامع در زمینهُ هلدینگها است.
این کتاب علاوه بر ارائهُ تعاریف، ویژگی‌های خاص و متمایز، مزایا، ضرورت‌ها، انواع و آفت‌های هلدینگها، به بحث پیرامون مدیریت یکپارچه و توام با ارزش‌های اقتصادی و سازمانی در هلدینگها، نظام‌های برنامه‌ریزی کنترل و نظارت در هلدینگها، انواع ساختارهای سازمانی و پیکربندی ساختار هلدینگها، کارویژه‌ها، عناوین فرایندهای اصلی و همچنین نظام مدیریت عملکرد در هلدینگها می‌پردازد.
درنهایت، الگویی جامع و فرایند محور جهت مدیریت سرمایه‌گذاری‌ها در هلدینگها و همچنین الگویی جامع جهت تشکیل، راه‌اندازی و مدیریت کارآمد هلدینگها ارائه خواهد شد.
